지원자 질문 : 어떤 종류의 동물이 되겠습니까?

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성격 테스트로서의 동물 질문
HR 관리자가 동물 질문을하는 이유는 무엇입니까?
당신은 어떤 동물이 될까요? 좋은 답변

질문 자체가 좀 엉뚱합니다. 즉시 대답하고 싶은 사람 : 어떤 주방 심리학자가 실제로 그러한 질문을하라고 조언 했습니까? 그러나 이것은 면접에서 잘 풀리지 않고 영리한 대답을 피하고 싶은 스포일 스포츠의 피부 통풍이 있기 때문에 우리는 어리석은 게임에 좋은 얼굴을 두었습니다. HR 관리자가 "동물이 된다면 어떤 사람이 되고 싶나요?"라는 질문을 하면 답이 될 것입니다...

성격 테스트로서의 동물 질문

우선, 내 안에있는 고양이는 소셜 웹에서 몇 가지 조사를 한 후 질문이 생각보다 자주 묻는다는 것을 확인할만큼 호기심이 많았습니다. 너무 나쁘다. 일반적으로 소위 성격 테스트의 일부입니다.

이 맥락에서 질문의 몇 가지 측면과 변형을 발견하게 됩니다.

당신은 어떤 동물이 되겠습니까?
당신이 동물이라면 어떤 동물일까요?
어떤 동물이되고 싶습니까?

그러나 자주 묻는다면 그 유익한 가치는 논쟁의 여지가 있습니다. 특히 지원자가 질문에 대해 원하고 준비된 답변을 제공하도록 보장하는 이와 같은 기사 덕분입니다. 이와 관련하여 두 가지 관점에서 기사를 읽을 수 있습니다.

최적의 답변을위한 가이드입니다.
그런 모호한 테스트를 쓸모 없게 만드는 질문 킬러.

그러나 자, 진지하게 살펴 보겠습니다 ...

HR 관리자가 동물 질문을하는 이유는 무엇입니까?

우리는 특히 몇 가지 관용구("멍청한 염소", "영리한 여우", "회색 쥐" 등)와 다양한 우화 덕분에 특정 특성을 동물과 연관시킵니다. 따라서 수많은 고정 관념이 관련되어 있습니다.

"Peter가 Paul에 대해 말한 것은 Paul보다 Peter에 대해 더 많이 말한다"라는 말과 마찬가지로 이상적인 동물에 대한 질문에 대한 대답은 후자가 의심하는 것보다 신청자에 대해 더 많이 드러내는 것으로 보입니다. 동물의 선택은 다음을 가리켜 야합니다.

팀 정신
일부 동물은 무리가 강한 동물입니다: 예를 들어 말, 늑대, 물고기. 그들은 무리나 무리를 지어 행동하며 이것에서 힘을 얻습니다. 이 동물을 선택하는 사람은 누구나 쉽게 팀에 통합되어 팀 플레이어가 될 수 있습니다.
권세
다른 많은 포식자와 마찬가지로 사자 나 호랑이는 강력한 힘, 자신감, 용기를 가지고있을뿐만 아니라 권력을 향한 욕구와 고집이 센 것으로 알려져 있습니다. 리더십에 대한 권리를 가진 사람들의 선택으로 추정됩니다.
근민
이 용어가 있더라도 모든 사람들은 즉시 벌을 생각합니다. Ant도 작동합니다. 그녀는 또한 어리석은 질문을하지 않고 떨어질 때까지 일하는 데 익숙합니다. 또한이 곤충들은 진정한 대규모 조직 예술가, 완벽한 기업 동물로 간주됩니다.
충의
다른 어떤 동물도 개만큼 충성스러운 것으로 간주되지 않습니다. 자신에게 복종하는 것을 좋아하고 무리를 지어 꼬리 끝에 충성을 다하는 동물이기도 합니다. 그러나 개는 갈등과 문제 수줍음도 있다고합니다.
지구력
인내와 성실함은 코끼리의 강점입니다. 그들은 또한 동물의 왕국에서 기억의 대가로 간주됩니다. 그러나 조심하십시오. 일부는 그것을 차단제로 간주합니다.
좋은 분위기
반면에 곰은 특히 유머러스하고 사교적 인 능력이 있다고합니다. 그러나 일부는 이번 선거를 모든 것을 아는 것으로 간주합니다.

물론 동물계의 대답과 진부한 표현은 마음대로 계속될 수 있다. 반면에 일부 동물은 너무 부정적인 영향을 받아 절대 선택해서는 안됩니다.